公司治理

秉持誠信正直、專業透明的經營理念 建立完善的公司治理制度

利害關係人溝通與回應

最後更新:2026年5月7日

利害關係人回饋

您的寶貴意見是我們持續改善的動力,歡迎透過聯絡我們提供建議與回饋

聯絡我們

本公司重視與各類利害關係人之溝通,致力於建立透明、即時且有效的雙向溝通機制,以了解並回應利害關係人之期望與需求,創造共同價值。

一、利害關係人鑑別

本公司依據營運特性及對利害關係人之影響程度,鑑別出主要利害關係人包括:股東/投資人、員工、客戶、供應商、政府機關、媒體及社會大眾等。

針對不同利害關係人群體,本公司建立對應的溝通管道與機制,確保能及時掌握其關注議題並給予適當回應。

二、股東與投資人溝通

溝通管道

  • 年度股東常會及必要時之臨時股東會
  • 定期法人說明會及業績發表會
  • 參加國內外投資論壇及券商舉辦之投資研討會
  • 公司網站投資人專區
  • 發言人及代理發言人制度
  • 投資人關係信箱及專線電話
  • 公開資訊觀測站即時資訊揭露

關注議題與回應

主要關注議題:
  • 公司營運績效與財務狀況
  • 股利政策與配發情形
  • 公司治理實踐情形
  • 產業趨勢與競爭態勢
  • 永續發展策略與執行成果
回應措施:
  • 定期公告財務報告及營收資訊
  • 每季召開法人說明會,說明營運狀況及未來展望
  • 維護公司網站投資人專區,提供完整且即時的公司資訊
  • 指派專人負責投資人關係,及時回應投資人詢問

三、員工溝通

溝通管道

  • 勞資會議
  • 員工意見箱及申訴管道
  • 定期部門會議及全員大會
  • 內部公告系統及電子郵件
  • 員工福利委員會
  • 績效考核面談

關注議題與回應

主要關注議題:
  • 薪資福利與職涯發展
  • 工作環境與職業安全衛生
  • 工作與生活平衡
  • 教育訓練與學習成長
  • 勞動權益保障
回應措施:
  • 提供具競爭力的薪酬制度及完善的福利措施
  • 建立公平的績效考核與晉升機制
  • 定期舉辦教育訓練,協助員工職涯發展
  • 落實職業安全衛生管理,提供安全健康的工作環境
  • 推動工作與生活平衡相關措施

四、客戶溝通

溝通管道

  • 業務拜訪及定期會議
  • 客戶滿意度調查
  • 客服專線及電子郵件
  • 技術支援服務
  • 產品展示會及研討會

關注議題與回應

主要關注議題:
  • 產品品質與可靠度
  • 技術服務與支援
  • 交期與供應穩定性
  • 產品創新與研發能力
  • 價格競爭力
回應措施:
  • 建立完善的品質管理系統,確保產品品質
  • 提供專業技術支援服務,即時解決客戶問題
  • 優化生產排程,提升交期達成率
  • 持續投入研發,開發符合市場需求的創新產品
  • 定期進行客戶滿意度調查,持續改善服務品質

五、供應商溝通

溝通管道

  • 供應商評鑑與稽核
  • 定期會議及業務往來
  • 供應商大會
  • 電子郵件及電話溝通

關注議題與回應

主要關注議題:
  • 採購政策與付款條件
  • 長期合作關係建立
  • 環境與社會責任要求
  • 品質標準與規格要求
回應措施:
  • 建立公平透明的採購制度
  • 與主要供應商建立策略夥伴關係
  • 要求供應商遵循環境保護及社會責任相關規範
  • 協助供應商提升品質管理能力

六、政府機關與社會大眾溝通

溝通管道

  • 配合主管機關各項調查及報告
  • 參與公會及產業協會活動
  • 公司網站及新聞稿發布
  • 社區活動及公益參與
  • 媒體採訪與新聞發布

關注議題與回應

主要關注議題:
  • 法規遵循
  • 環境保護與污染防治
  • 社會責任實踐
  • 企業誠信經營
  • 在地社區發展
回應措施:
  • 確實遵守各項法令規範,配合主管機關各項要求
  • 落實環境管理,取得相關環保認證
  • 積極參與社會公益活動,回饋社會
  • 推動誠信經營文化,建立良好企業形象
  • 關懷在地社區發展,促進社區共榮

持續優化溝通機制

本公司將持續檢討與優化利害關係人溝通機制,透過多元管道了解利害關係人之期望與需求,並將其納入公司營運決策之考量,以創造企業與利害關係人之共同價值,達成永續發展目標。