ESG 永續經營
以永續發展為核心價值，致力於環境保護、社會責任與公司治理
創造企業、社會與環境的三贏局面
誠信治理
Integrity & Governance · 建立透明誠信的治理機制
永續發展委員會組織架構
董事會
永續發展委員會
主席：執行長
E 環境
S 社會
G 治理
委員會成員與專長
| 姓名 | 職稱 | 永續專業能力 |
|---|---|---|
| 王建民 | 主席（執行長） | 永續策略規劃風險管理利害關係人溝通 |
| 李美玲 | 委員（財務長） | 永續財務管理ESG資訊揭露綠色金融 |
| 張志明 | 委員（營運長） | 永續供應鏈管理綠色製造循環經濟 |
| 陳淑芬 | 委員（人資長） | 員工權益保障多元共融人才永續發展 |
| 林宗翰 | 委員（技術長） | 綠色研發創新環境技術能源管理 |
誠信道德政策
誠信經營
嚴禁任何形式的貪污、賄賂或不當利益輸送
建立利益衝突申報機制，確保決策公正性
設置內部稽核與檢舉管道，保護吹哨者權益
定期進行誠信經營教育訓練與宣導
法規遵循
遵守所有營運地區的法律法規與國際準則
建立法遵管理系統，定期檢視與更新
與主管機關保持良好溝通與合作關係
零容忍違法行為，發現立即調查處理
資訊安全
建立完善的資訊安全管理制度（ISO 27001）
定期進行資安演練與漏洞檢測
保護客戶、員工與商業機密資訊
建立資安事件應變機制與通報流程
個人資料保護政策
符合個人資料保護法與 GDPR 規範
明確告知資料蒐集目的與使用範圍
提供個人資料查詢、更正與刪除權利
定期進行個資保護稽核與風險評估